1.1.  Quatre (4) Conducteurs de Véhicules administratifs

Sous la responsabilité du Spécialiste en Gestion Financière, le Conducteur de Véhicule Administratif veille au bon fonctionnement des véhicules qui lui sont confiés et à la sécurité des passagers qu’il conduit

 

a)       Principales activités

-          Conduire les véhicules du parc automobile de la Coordination du PEPRAU et en assurer l’entretien courant ;

-          Entretenir le parc automobile de la Coordination du PEPRAU et effectuer les menues réparations des véhicules de ce parc ;

-          Mettre en place et tenir à jour le registre d’utilisation des véhicules de la Coordination du PEPRAU ;

-          Conduire, assister et orienter au niveau de l’ensemble des administrations publiques, grandes entreprises publiques ou privées et dans les principales villes du Bénin, les missions externes d’appui, de contrôle ou d’audit du PEPRAU ;

-          Effectuer, sous la supervision du Spécialiste en Gestion Financière, les arrangements matériels et logistiques (liés au véhicule) nécessaires à l’organisation de missions sur le terrain, d’ateliers, de séminaires de formation et de réunions liées aux activités de la Coordination du PEPRAU.

b)      Qualification requise

-          Etre titulaire d’un permis de conduire, catégorie B ;

-          Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de conduite de véhicules dans une administration, société ou dans un projet de développement. Une expérience de travail dans un programme/projet de développement à financement extérieur, notamment de la Banque mondiale, serait un atout.

c)       Compétences, qualités et habiletés requises pour le poste

-          Avoir une acuité audio-visuelle parfaite ;

-          Etre discret, respectueux et honnête ;

-          Accepter de travailler sous pression ;

-          Avoir une expérience de tournée sur longues distances de nuit comme de jour.

I-                     CONDITIONS GENERALES D’EMPLOI

-          Etre de nationalité béninoise ;

-          Les fonctionnaires de l'Etat (APE ou Contractuel) peuvent postuler mais doivent présenter un certificat de mise en disponibilité au cas où ils sont sélectionnés ;

-          La durée du contrat est de deux (2) ans renouvelables selon la performance de l’employé(e) jugée satisfaisante par l’employeur et la Banque mondiale (avec une durée maximum ne pouvant pas dépasser la durée d’exécution du projet) ;

-          la prestation de l’employé(e) est évaluée à la fin de chaque année ;

-          la période d’essai est de 3 mois à compter de la date de prise de service;

 

II-                   METHODE DE SELECTION DES CANDIDATURES

Le recrutement à ces différents postes se fera suivant la méthodologie proposée par le cabinet de recrutement sélectionné et jugée acceptable par la Banque mondiale.

 

III-                  LISTE DES PIECES A FOURNIR

 

Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :

-          une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;

-          un curriculum vitae (maximum 7 pages) mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences ;

-          une copie des diplômes, certificats et attestations de formation ;

-          les preuves des expériences, notamment les copies des attestations et certificats de travail ;

-          une copie certifiée conforme d’une pièce d’identité en cours de validité.

 

IV-                 DEPÔT DES CANDIDATURES ET CLÔTURE

Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être déposés sous plis fermés avec la mention «Candidature pour le poste de ……………» au siège du cabinet GECA-PROSPECTIVE sis à Sainte Rita, 8ème arrondissement, Rue 8.036 (2ème rue à droite après la Station MRS/ex TOTAL en direction de Fifadji), Immeuble Sainte Anna de l’Espérance, N°493 ; Tél : (229) 21.32.54.49/21.32.59.44 au plus tard le Mercredi 18 Avril 2018 à 12h00mn (heures du Bénin).

Les candidats peuvent également adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de …………………………………… », dans le strict respect des date et heures limites fixées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.