1.       PRINCIPALES TÂCHES :

-          Programmer, coordonner et gérer la mise en œuvre des activités prévues par le projet dans la zone d’intervention couverte par l’antenne (Labé ou Kankan) ;

-          Garantir l’atteinte de ses résultats et objectifs tout en respectant ses accords de financements et les différentes procédures y afférentes par l’adoption d’une gestion axée résultats ;

-          Gérer les aspects administratifs de l’antenne et son fonctionnement;

-          Assurer le développement et l’intégration des thèmes transversaux à toutes les actions du projet;

-          Assurer le rapportage entre l’antenne et l’UCP, notamment les informations financiers, techniques et de collecte de donnés pour le S&E;

-          Coordonner l’équipe de l’antenne et assurer son évaluation.

 

2.       PROFIL

-          Être titulaire d’une maîtrise (niveau BAC+4), dans l’un des domaines suivants : agronomie, économie, commerce, médecine vétérinaire, ou géographie ;

-          Avoir une expérience professionnelle d’au moins de 5 ans dans la planification, la coordination et la gestion de projets agricoles ou du développement rural, au niveau régional ou national, financés par des donateurs multilatéraux ou bilatéraux (internationaux);

-          Une expérience professionnelle de gestion de projet dans la zone géographique de l’antenne sera un atout ;

-          Avoir une expérience professionnelle en suivi-évaluation ou/et en gestion financière sera aussi un atout ;

-          Avoir des compétences et habilités avérées en leadership, en communication, en gestion d’équipe et en planification ;

-          Être engagé pour le respect des principes de bonne gouvernance et d’éthique ;

-          Parler couramment le Français, la connaissance complémentaire des langues locales serait un avantage essentiel ;

-          Avoir une très bonne connaissance des principaux logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et une excellente maîtrise de gestion des correspondances électroniques et de consultations sur Internet.

 3.       CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste est basé à Labé ou à Kankan où les antennes sont basées. Le titulaire du poste bénéficiera d’un contrat d’une durée d’un an, renouvelable sur la base d’une évaluation de performance positive, avec une période d’essai de six (06) mois.

MODALITES ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL CLEF

A-1-Dépôt des candidatures

Dépôt physique

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature établie en deux (2) exemplaires à Madame la Ministre de l’Agriculture.

Les candidatures doivent être déposées, sous pli fermé, au plus tard l19 avril 2019 à 12h00 (GMT), délai de rigueur.

 

-          un original à déposer au Secrétariat Central au siège du Ministère de l’Agriculture, BP 576 à Almamya (Commune de Kaloum) contre un récépissé, et ;

-          une copie, préalablement présentée au Secrétariat Central, à déposer au Bureau de Stratégie et de Développement au RDC du même ministère, accompagnée du récépissé de dépôt délivré par le Secrétariat Central (pour attester du dépôt de l’original)

 

Sur les enveloppes, il doit être mentionné, à l’exclusion de toute autre indication : ‘’candidature au poste de………………………….(indiquer le poste concerné du projet)’’.

Ou envoi par e-Mail

Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises peuvent également être transmispar voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF aux adresses suivantes : 

A             recrutement@gecaprospective.com;

avec copie à         fidaguinee@ifad.org ; fidaguinee@gmail.com ; n.cappiello@ifad.orgs.bah@ifad.org ;kdjenia@gmail.com

avec en objet du mail : « Recrutement AGRIFARM- Poste de …[Mentionner le Poste] »,  dans le strict respect des date et heures limites fixées  au plus tard le 19 avril 2019 à 12h00 (GMT).

 A-2-Contenu des dossiers de candidature

Chaque dossier de candidature devra comprendre un original et une copie :

v  Une lettre de candidature adressée à Madame  la Ministre de l’Agriculture précisant le titre du poste auquel le candidat postule ;

v  Une lettre de motivation ;

v  Un curriculum vitae actualisé ;

v  Les copies certifiées conformes des diplômes et des attestations de travail ;  

v  L’adresse complète du candidat (domicile, e-mail, téléphone)

 A-3- Sélection et Recrutement des candidats

Conformément à ses TDRs, le Cabinet GECA-PROSPECTIVE conduira le processus de recrutement. Le Cabinet dépouillera et analysera les dossiers de candidature sur la base de critères pré-validés pour établir une short liste de candidats présélectionnés qui seront invités poursuivre les autres étapes du processus (tests écrits). Enfin les candidats retenus à l’issue de cette étape seront reçus en entretien et les meilleurs candidats seront classés par ordre de mérite.

Le recrutement définitif se fera par la Ministre de l’Agriculture de commun accord avec le Fonds International pour le Développement Agricole (FIDA).

B -  Conditions particulières

Etre de nationalité guinéenne et jouir d’une parfaite santé.

La candidature des femmes et des jeunes est vivement souhaitée.

Seul (es) les candidats (es) présélectionné(es) seront contacté (es) aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnés dans leur CV, pour poursuivre le processus.

 

C- Profils de poste

Les profils de poste complets peuvent être consultés sur le site www.gecaprospective.com et/ou à la Direction Générale du Bureau de Stratégie et de Développement du Ministère de l’Agriculture à l’adresse suivante Tel : 623 28 81 46/ 622 54 93 84 / 657 47 37 46