Directeur des Ressources Humaines

1.        Attributions

Le Directeur des Ressources Humaines a pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise, puis, après validation par la direction générale, de la piloter et d'en suivre la réalisation. En lien étroit avec la Direction générale de l’APIEX, il oriente et accompagne la stratégie de l'entreprise en mettant en avant sa dimension sociale. Il est chargé de :

 2.        Profil

Qualifications et expérience professionnelle

-          Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac + 5 ans en Management des Ressources Humaines, en Administration du travail, en Sciences sociales ou d’un diplôme équivalent ;

-          Justifier d’une expérience professionnelle de sept (7) ans dans la gestion des ressources humaines dont au moins trois (3) à un poste de management.

Exigences particulières et aptitudes requises

Liste des pièces à fournir pour les dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :

-          un curriculum vitae détaillé certifié sincère, mentionnant au moins deux références pour confirmer ses expériences;

-          une copie certifiée conforme des diplômes, certificat et attestations de formation;

-          les preuves des expériences acquises, notamment les copies des attestations de travail;

-          une copie certifiée conforme d’une pièce d’identité en cours de validité ;

-          un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Le défaut de production de l’une des pièces ci-dessus énumérées entraîne automatiquement le rejet de la candidature. Seules les expériences prouvées seront prises en compte.

Dépôt des candidatures et clôture

Les dossiers complets, sous pli fermé avec mention du poste, sont à déposer au Cabinet GECA-PROSPECTIVE sis à Cotonou, à Sainte Rita, rue 8. 036, Immeuble Sainte Anna de l’Espérance, N°493 ou scannés en un seul fichier PDF à envoyer à l’adresse suivante :recrutement@gecaprospective.com au plus tard le 29 janvier 2016 à 12h00, heures de Cotonou. Le présent avis de recrutement est également disponible sur le site web du cabinet :www.gecaprospective.comPour tous renseignements complémentaires, contacter le (229) 21 32 54 49.

Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leur CV.