DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Notre avis

Votre organisation quelle que soit sa nature et sa forme juridique, est une entité vivante qui évolue continuellement en fonction du rythme que vous lui impulsez et des mutations externes. Le développement organisationnel est une approche d'aide à la décision qui vous donne de la visibilité et des outils efficaces pour faire face aux changements majeurs de votre organisation.

Nos solutions

GECA-PROSPECTIVE conduit depuis de nombreuses années, divers travaux de réflexion et d'analyses de dispositifs de gestion, pour le compte de diverses institutions.

Partant de l'état des lieux du fonctionnement des composantes internes, notre approche permet d'identifier les principaux atouts de votre organisation, de même que les facteurs susceptibles d'entraver son bon fonctionnement. Ainsi, nous vous aidons à opter pour les solutions de développement les plus en adéquation avec vos besoins et vos objectifs, puis à les mettre en œuvre.

Nos dernières références

Plan Bénin
Audit organisationnel du département Administration de Plan Bénin

Millennium Challenge Account (MCA-BENIN)
Accompagnement du processus d'opérationnalisation du Guichet Unique de Formalisation des entreprises (GUFE)

Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) / Union Européenne
Appui à la restructuration de l'Institut Congolais pour la Conservation de la Nature 

Conseil de l'Entente 
Audit institutionnel, organisationnel et de gestion du Conseil de l'Entente, de ses structures spécialisées, projets et programmes.

Société Nationale des Eaux du Bénin (SONEB)
Audit du personnel de la SONEB.

Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Congo)
Audit organisationnel et institutionnel du Ministère.