GESTION PREVISIONNELLE

Notre avis

La GPEC est une gestion anticipative et préventive qui vise une adéquation continue entre les ressources humaines et les besoins de l'entreprise.

Elle vous donne la possibilité de vous adapter à votre environnement tout en restant fidèle aux choix stratégiques de votre entreprise.

GECA-PROSPECTIVE vous propose de rompre avec la gestion à court terme pour ne plus agir dans l'urgence, et de bâtir un véritable projet de gestion efficiente de vos compétences.

Nos solutions

Notre cabinet, grâce à l'ingénierie des métiers et des compétences, vous aide à mettre en place les outils nécessaires à votre démarche GPEC.

Notre savoir-faire

  • Bilan de compétences
  • Référentiel des emplois et des compétences
  • Cadre organique
  • Plan de recrutement
  • Plan de redéploiement

Nos dernières références

Ministère de l'Economie et des Finances
Elaboration du cadre organique et du plan de formation du personnel du ministère.

Ministère de la Décentralisation, de la Gouvernance Locale, de l'Administration et de l'Aménagement du Territoire (MDGLAAT)/PDDC/GIZ
Elaboration du référentiel des emplois et des compétences du MDGLAAT et des préfectures, suivi d'un plan de formation qualifiante.

OCBN
Analyse des effectifs et plan prévisionnel dans le cadre de la privatisation