Le Gouvernement du Niger a sollicité et obtenu des appuis financiers de la Banque mondiale et du Mécanisme de Financement mondial (GFF) pour le financement du « Projet d’Amélioration de l’Accès des Femmes et des Filles à des Services de Santé et Nutrition (PAAFFSSN) » dans les zones prioritaires, dénommé « LAFIA-IYALI ».
L’objectif de Développement du Projet qui porte sur une durée de cinq (05) ans est d’accroître l’utilisation d’un ensemble de services SRMNEA-N de qualité et d’améliorer les comportements clés dans les zones ciblées.
Le projet sera mis en œuvre à travers les quatre (4) composantes suivantes :
- Composante 1 : Accroître l’utilisation d’un ensemble intégré d’interventions de qualité en matière de santé et de nutrition (fertilité, survie et retard de croissance) ;
- Composante 2 : Améliorer les résultats en matière de santé et de nutrition par le changement de comportement, l’évolution des normes sociétales, l’engagement communautaire et les efforts multisectoriels au niveau communautaire ;
- Composante 3 : Renforcer les capacités institutionnelles et la gestion de projet ;
- Composante 4 : Composante d’intervention d’urgence (CERC).
Pour le démarrage effectif du projet, le recrutement du personnel chargé de l’animer a été approuvé.
L’appel à candidatures, la collecte des dossiers, le tri et l’analyse des candidatures ont été effectués pour tous les postes concernés. A l’issue de la présélection, les postes ci-dessous ont été déclarés infructueux et font l’objet de la présente relance :
- 1- Coordonnateur de l’UGP ;
- 2- Responsable Administratif et Comptable ;
- 3- Comptable Principal ;
- 4- Spécialiste en Suivi-Évaluation ;
- 5- Spécialiste en Suivi-Évaluation de l’Antenne Régionale (Maradi & Zinder) ;
- 6- Spécialiste en Sauvegarde Sociale (SSS) ;
- 7- Spécialiste en Violence Basée sur le Genre (SVBG).
Le groupement GECA-PROSPECTIVE & Africo, spécialisé en recrutement de personnel et gestion des ressources humaines a été retenu pour conduire ce processus.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Composition de dossier
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
Dates et lieu de dépôt
Les dossiers de candidature complets comportant les pièces requises doivent être adresser par voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@gecaprospective.com avec copie à zaro4@yahoo.fr, mamangarba@yahoo.com, fatimamanez@gmail.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de …………………………………… » dans le strict respect des dates et heures limites fixées pour chaque poste concerné ainsi qu’il suit :
Date limite de dépôt pour les postes ci-dessous au plus tard le 7 octobre 2022 à 17h00 (GMT+1) :
- Coordonnateur ;
- Responsable Administratif et Financier ;
- Comptable principal ;
- Spécialiste en Suivi-Evaluation
Date limite de dépôt pour les postes ci-dessous au plus tard le 12 octobre 2022 à 17h00 (GMT+1) :
- Spécialiste en Suivi-Évaluation de l’Antenne Régionale (Maradi & Zinder) ;
- Spécialiste en Sauvegarde Sociale (SSS) ;
- Spécialiste en Violence Basée sur le Genre (SVBG).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour poursuivre le processus.
La version complète de l’avis est téléchargeable ci-dessous :
